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SALES MANAGER IBERIA
Nuestro cliente, compañía europea especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos esenciales inyectables para hospitales, requiere la contratación de un Sales Manager para liderar su equipo comercial en España y Portugal.
Principales responsabilidades:
- Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa en Iberia.
- Liderar el actual equipo de 8 KAM en Iberia.
- Comprobada capacidad de crecimiento rápido en Iberia y de lanzar productos nuevos en el sector hospitalario.
- Además de liderar un equipo comercial ambicioso, tiene que ser alguien “hands-on”, capaz y motivado de cerrar acuerdos importantes directamente.
- Reportar a Dirección General y a Corporate las actividades, estrategias y resultados de su área de responsabilidad.
Experiencia, competencias y formación requerida:
- Formación universitaria.
- Experiencia comprobada (mínima 5 años) en la gestión comercial exitosa de equipos en ventas hospitalarias -farma o medical devices-.
- Experiencia de lanzar productos en el mercado hospitalario.
- Orientado a resultados.
- Mentalidad emprendedora.
- Capacidad de trabajar en equipo y desarrollarlo.
- Imprescindible inglés, hablado y escrito.
Ofrecemos:
- Incorporarse a una empresa europea con más de 1300 empleados, filiales en los principales mercados europeos y vendiendo en más de 60 países.
- Liderar el crecimiento comercial en Iberia de una empresa con una sólida implantación en el mercado hospitalario.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional.
SALES MANAGER IBERIA
Nuestro cliente, compañía europea especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos esenciales inyectables para hospitales, requiere la contratación de un Sales Manager para liderar su equipo comercial en España y Portugal.
Principales responsabilidades:
- Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa en Iberia.
- Liderar el actual equipo de 8 KAM en Iberia.
- Comprobada capacidad de crecimiento rápido en Iberia y de lanzar productos nuevos en el sector hospitalario.
- Además de liderar un equipo comercial ambicioso, tiene que ser alguien “hands-on”, capaz y motivado de cerrar acuerdos importantes directamente.
- Reportar a Dirección General y a Corporate las actividades, estrategias y resultados de su área de responsabilidad.
Experiencia, competencias y formación requerida:
- Formación universitaria.
- Experiencia comprobada (mínima 5 años) en la gestión comercial exitosa de equipos en ventas hospitalarias -farma o medical devices-.
- Experiencia de lanzar productos en el mercado hospitalario.
- Orientado a resultados.
- Mentalidad emprendedora.
- Capacidad de trabajar en equipo y desarrollarlo.
- Imprescindible inglés, hablado y escrito.
Ofrecemos:
- Incorporarse a una empresa europea con más de 1300 empleados, filiales en los principales mercados europeos y vendiendo en más de 60 países.
- Liderar el crecimiento comercial en Iberia de una empresa con una sólida implantación en el mercado hospitalario.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional.
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