Una startup  de tecnología médica contrató a LIM Global porque la empresa necesitaba cambiar el CEO para revisar y cambiar tanto su plan de desarrollo de producto como su estrategia  go-to-market. El reto era encontrar un ejecutivo con el liderazgo esperado y experiencia en fund-raising pero a la vez con experiencia directa en desarrollo y un profundo conocimiento los mercados objetivo y sus tendencias. La amplia experiencia de LIM Global con tecnología médica y sus conocimientos de los mercados objetivo fue clave para vender un proyecto que era percibido como muy arriesgado y finalizar la búsqueda con éxito.

El cliente, una empresa multinacional en plena expansión, quería establecer su presencia en España y Portugal y contrató LIM Global para construir su equipo comercial y médico con experiencia en enfermedades raras con el objetivo de lanzar varios productos ya probadas en la Península Ibérica. LIM Global ayudó a fichar el Director General y después colaboró con él, para traer a bordo el resto del equipo incluyendo el Director Médico, todo el equipo comercial y también la parte de Administración. LIM Global terminó este mandato en tiempo record y dentro de los plazos exigentes requeridos por el cliente.

El cliente era una empresa de Digital Health, spin-out de un hospital universitario, que estaba comercializando productos y servicio de software y SAAS para entornos UCI.  En mitad de la pandemia de COVID, la empresa se dio cuenta que estaban demasiado orientado al desarrollo de tecnológico y estaban perdiendo oportunidades a nivel comercial. El cliente contrató a LIM Global para ayudarles a fichar un CEO con un liderazgo fuerte y experiencia comercial a nivel internacional. El candidato seleccionado fue un ejecutivo de medical devices con un fuerte interés en Digital Health.

Ésta empresa farmacéutica mediana contrató a LIM Global para encontrar un Director Internacional con un historial comprobado en abrir nuevos mercados, especialmente América Latina. A través de los contactos internacionales de LIM Global y su red internacional INRALS, todos los candidatos presentados no sólo tenían la experiencia requerida sino también habían vivido en América del Sur en algún momento de su carrera. Esta búsqueda compleja se realizó en sólo seis semanas.  

LIM Global fue contratada por los inversores iniciales para encontrar y convencer un profesional senior pero práctico y detallista. El reto era contratar a un/a líder experimentado/a con experiencia de I+D en terapia génica dispuesto/a a unirse a un proyecto de tecnología de vanguardia en una etapa muy temprana. LIM Global presentó candidatos finalistas en un mes.

Ésta startup de IVD financiado por capital riesgo contrató a LIM en una etapa muy temprana para traer a bordo su equipo de Senior Management. En estrecha colaboración con el CEO, LIM ayudó a fichar posiciones claves incluyendo C-levels en I+D, QA/RA, Manufacturing, Marketing, Médico, Finanzas y Administración. Éste equipo convirtió la startup en una empresa de éxito que fue adquirida por una gran multinacional del sector.

Una empresa farmacéutica mediana en fuerte crecimiento contrató a LIM Global para identificar y atraer responsables para varias áreas funcionales para así consolidar su estrategia de crecimiento y elevar la compañía al siguiente nivel. LIM fue capaz de atraer ejecutivos de empresas internacionales para liderar áreas clave como el Departamento Médico, Comercial y también I+D e Innovación.  

El cliente quería hacer un cambio en su estrategia de I+D y contrató a LIM Global para encontrar un/a profesional con liderazgo y con la experiencia requerida en su área terapéutica dispuesto a aceptar este formidable desafío. LIM Global llevó acabo una búsqueda a nivel mundial y el nuevo CSO se trasladó con su familia desde Asia a Europa para este reto.

El cliente contrato a LIM Global porque necesitaba fichar urgentemente un CFO con experiencia en biotech y en el entorno startup. El proceso se llevó acabo en 3 semanas.